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Construção de Equipes

We have countless members and partners in the network with the most diverse professional experiences which contribute a lot for an effective and customized design for the specific needs of that team.

Em um mundo cada vez mais sistêmico, interdependente, e com desafios cada vez mais complexos, a saída definitivamente é trabalharmos colaborativamente na busca de soluções. Trabalhar em equipe, ao mesmo tempo que é uma das competências mais básicas, é uma das mais desafiadoras. É comum encontrarmos equipes que são na verdade um grupo de indivíduos cada um defendendo seus interesses individuais ou de suas respectivas áreas funcionais, e que muitas vezes nem se recordam por que de fato estão juntas.

Essa realidade gera um enorme desperdício dentro do mundo organizacional. Desperdício de tempo com inúmeras reuniões improdutivas, e principalmente desperdício de energia e talento, já que muitas vezes estamos falando de profissionais altamente capacitados que estão literalmente desperdiçando seu potencial.

Neste contexto, a Rede Ubuntu, com sua essência UBUNTU de colaboração, relacionamento, interdependência, é procurada por inúmeras organizações para apoiar o desenvolvimento de equipes para que estas equipes funcionem de uma maneira mais efetiva e verdadeira, alcançando seus objetivos.

Desde nossa fundação já fizemos centenas de trabalhos nas mais variadas áreas: marketing, comercial, jurídico, engenharia, operações, recursos humanos, etc. Aproveitando do nosso diferencial de funcionarmos em rede, temos inúmeros membros e parceiros na rede com as mais variadas experiências profissionais que contribuem muito em um desenho efetivo e customizado para as necessidades específicas daquela equipe.

Em geral, na maioria dos nossos processos de construção de equipes, seguimos as seguintes etapas: